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      内蒙古上海庙矿业有限责任公司

      • 所在地区:内蒙古
      •   企业性质:有限责任公司
      •   公司规模:少于50人
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      • 煤矿技术人才

      煤矿技术人才

      职位类别: 矿产开采/有色金属类·矿业矿产开发 煤矿/煤炭工程师
      工作性质: 全职 更新日期: 05-19
      专业要求: 不限 学历要求: 不限
      职称要求: 无职称 性别要求: 不限
      年龄要求: 不限 经验要求: 应届生
      工作地区: 内蒙古 户口要求: 不限
      截止日期: 2019-06-18 外语要求: 不限
      工资待遇: 面议 招聘人数: 若干人
      其他福利:

      煤矿技术人才--职位描述

      报名应聘者需要提供以下材料:报名表、本人身份证、学历、学位、职(执)业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件一套;学习或工作经历、主要业绩、相关证明材料。报名材料不再退回。
      应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。
      在招聘过程中,我们承诺为应聘者保密。

      ??内蒙古上海庙矿业有限责任公司,由中国烟草投资管理公司与山东临沂矿业集团按照新机制、新模式、强强联合共同出资组建,先期注册资本为6亿元,公司是以煤炭开采、洗精煤、煤矸石综合利用、电力、热力、煤化工、销售等为一体的大型现代能源化工集团。
      公司座落在内蒙古自治区级上海庙能源化工基地园区,位于鄂尔多斯市鄂托克前旗境内。距宁夏省会银川市38公里,距银川市河东机场26公里,西临黄河,南临宁夏宁东能源化工基地,所处地理位置交通便利,煤炭资源储量丰富,建设条件优越。内蒙古上海庙矿业有限责任公司是第一家进驻上海庙能源化工基地的国有特大型企业,承担着开发建设上海庙矿区和推动上海庙能源化工基地发展的重任。公司目前开发建设的榆树井煤矿和新上海一号煤矿,将于2010年建成投产,煤炭产量达到1100万吨/年,新上海二号煤矿将于2010年开始建设,矿井配套工程有洗煤厂及铁路专用线与矿井同期建成投产和运营。公司五年内发展目标是:煤炭产量达到2000万吨以上,建成2X30MW煤矸石热电厂和在校学生1000人的煤炭技术学校,运营辐射陕、甘、宁、蒙地区的煤机制造公司、物流中心和煤炭化验中心,成为内蒙古上海庙能源化工基地的重要支撑企业。?
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      临沂矿业集团公司公开招聘管理及技术人才公告
      为加快实施集团公司“打造临矿百年基业”的发展战略,加大人才选聘市场化力度,吸纳更多优秀人才为临矿更好更快发展服务,决定对集团公司山东矿区9个二级单位的22个职位、内蒙古上海庙矿区23个职位面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下:
      一、?岗位职责及职位要求
      山东矿区(22个职位)
      1、古城煤矿2人:防冲击地压副总工程师(兼防冲办主任)、调度室主任工程师(安全监测监控)。
      ⑴防冲击地压副总工程师(兼防冲办主任)
      岗位职责:主持编写冲击地压防治设计、完善冲击地压防治措施;开展冲击地压及综合防治研究,探索矿井冲击地压发生规律,总结防冲经验;参与矿井开拓方案设计及安全生产技术管理工作。
      职位要求:具有地质、采矿或相关专业学历,地质或采矿专业高级工程师任职资格;熟练掌握综采放顶煤工艺的巷道围岩变形规律和破坏机理,提出巷道支护的对策;熟练掌握矿井微震监测技术和冲击地压防治技术,能独立分析数据,提出治理方案;熟悉矿山压力测控技术等。
      ⑵调度室主任工程师(安全监测监控)
      岗位职责:负责安全监测与监控、安全技术、安全管理、通风与安全技术检测等技术管理工作;负责矿井安全监控系统、人员定位考勤系统等矿井基本安全信息管理工作;负责矿井生产现场安全监测的各种数据统计工作。
      职位要求:具有安全工程或相关专业学历;具有工程师及以上任职资格;熟练掌握矿井生产现场在线监控技术及应用,熟悉煤矿安全系统工程、安全管理、矿井通风技术、瓦斯防治技术、防灭火技术、工程制图与工程CAD技术等。
      2、新驿煤矿1人
      地测科副科长(水文地质)
      岗位职责:编制矿井年度防治水分析报告,编排年度防治水计划,制定年度防治水措施;负责矿井每月一次的防治水隐患排查;参加年度、月度作业计划的编排,以及每季度一次的矿井接续的编排。
      职位要求:具有地质或相关专业学历,地质或采矿工程师及以上任职资格;熟练掌握水文地质预测预报专业理论,有较丰富的防治水工作经验和较强的组织能力。
      3、田庄煤矿1人
      水文地质工程师
      岗位职责:地测科水文地质管理。协助搞好矿井的地质、测量等专业工作。协助制定煤矿地质、测量管理制度;负责排查煤矿水文地质等专业方面的安全隐患;负责健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制度等。
      职位要求:具有地质或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟知地理结构,水文地质专业技术;具有较强的专业能力。
      4、邱集煤矿4人:采掘副总工程师、通防副总工程师、防治水副总工程师、地测科科长。
      ⑴采掘副总工程师
      岗位职责:协助总工程师搞好矿井的采煤、掘进技术管理工作;协助总工程师组织编制煤矿的长远规划;协助总工程师组织编制煤矿年度、季度、月度原煤生产、开拓、掘进计划;组织编制采煤、掘进专业的规程、安全技术措施等。
      职位要求:具有采矿或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉矿井采掘的有关技术及管理;具有较强的沟通和协调能力。
      ⑵通防副总工程师
      岗位职责:协助总工程师搞好矿井的通防技术管理工作。协助总工程师组织制定煤矿通防技术管理制度;协助总工程师进行通防重大隐患排查治理措施的制定;协助总工程师对通防作业规程、矿井配风计划进行审批;组织检查“一通三防”管理制度、措施的执行情况。
      职位要求:具有安全工程或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉矿井安全的有关技术及管理;具有较强的专业能力和组织管理能力。
      ⑶防治水副总工程师
      岗位职责:协助总工程师搞好矿井的防治水技术管理工作。协助总工程师组织制定煤矿防治水技术管理制度;协助总工程师进行防治水重大隐患排查治理措施的制定;组织有关人员编制防治水专业的规程、安全技术措施;组织检查防治水管理制度、措施的执行情况等。
      职位要求:具有地质或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉矿井防治水的有关技术及管理;具有较强的专业能力和组织管理能力。
      ⑷地测科科长
      岗位职责:协助生产副矿长、总工程师搞好矿井的地质、测量工作。负责制定煤矿地质、测量管理制度,并组织落实;负责排查煤矿水文地质等方面的安全隐患,并组织落实解决措施;建立健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制度,实行档案化管理等。
      职位要求:具有地质或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉矿井地质的有关技术及管理;具有较强的专业能力和组织管理能力。
      5、王楼煤矿5人:防治水副总工程师、主任工程师(水文地质专业)、机电副总工程师、机电主任工程师、通防副科长
      ⑴防治水副总工程师
      岗位职责:协助总工程师搞好矿井的防治水技术管理工作。协助总工程师组织制定煤矿防治水技术管理制度;协助总工程师进行防治水重大隐患排查治理措施的制定;组织有关人员编制防治水专业的规程、安全技术措施;组织检查防治水管理制度、措施的执行情况等。
      职位要求:具有地质或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉矿井防治水的有关技术及管理;具有较强的专业能力和组织管理能力。
      ⑵主任工程师(水文地质专业)
      岗位职责:协助搞好矿井的地质、测量等专业工作。协助制定煤矿地质、测量管理制度;负责排查煤矿水文地质等专业方面的安全隐患;负责健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制度,实行档案化管理等。
      职位要求:具有地质或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉矿井地质的有关技术及管理;具有较强的专业能力。
      ⑶机电副总工程师
      岗位职责:协助总工程师搞好矿井的机电技术与管理工作。协助总工程师组织制定煤矿机电运输管理制度;协助总工程师进行重大机电设备隐患排查治理措施的制定;组织有关人员编制机电运输专业的规程、安全技术措施;组织检查机电运输管理制度、措施的执行情况等。
      职位要求:具有煤矿机电或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉矿井机电运输的有关技术及管理;具有较强的专业能力和组织管理能力。
      ⑷机电主任工程师
      岗位职责:协助搞好矿井机电运输等专业工作。协助制定煤矿机电运输管理制度;负责排查煤矿机电运输等专业方面的安全隐患;负责健全各种煤矿大型机电设备管理制度等。
      职位要求:具有煤矿机电或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉矿井机电设备的有关技术及管理;具有较强的专业能力。
      ㈤通防副科长
      岗位职责:协助搞好矿井的通防管理工作。协助组织制定煤矿通防技术管理制度;协助进行通防重大隐患排查治理措施的制定;协助对通防作业规程、矿井配风计划进行审批;组织检查“一通三防”管理制度、措施的执行情况。
      职位要求:具有安全工程或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉矿井安全的有关技术及管理;具有较强的专业能力和组织管理能力。
      6、株柏煤矿2人:通防科副科长、主任工程师(水文地质专业)
      ⑴通防科副科长
      岗位职责:负责“一通三防”范围内技术组织管理工作;负责对图纸、资料进行整理修编等工作;负责采区自燃发火、瓦斯异常区的预防和治理。
      职位要求:具有安全工程或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉矿井安全的有关技术及管理;具有较强的专业能力和组织管理能力。
      ⑵地质主任工程师(水文地质专业)
      岗位职责:负责矿井防治水的技术工作;负责矿井地质构造变化的观测、分析及技术资料的整理;负责矿井水害,涌水量的观测及相关资料的整理,提供防治水工作的建议和措施;负责相关内业技术资料的搜集与整理。
      职位要求:具有地质或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉矿井地质的有关技术及管理;具有较强的专业能力。
      7、会宝岭铁矿4人:选矿厂选矿工艺工程师、选矿厂机械设备工程师、选矿厂电气工程师、采矿工程师
      ⑴选矿厂选矿工艺工程师
      岗位职责:负责选矿厂工艺方案的审定;负责选矿厂工艺流程分析;负责解决选矿厂工艺中出现的问题。
      职位要求:具有冶金选矿或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉选矿厂的生产、技术和安全工作;有较好的专业理论和能力;
      ⑵选矿厂机械设备工程师
      岗位职责:负责选矿设备方案的审定;负责选矿设备安装调试;负责解决选矿厂设备出现的问题。
      岗位职责:具有冶金机械或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉选矿厂选矿设备的安装、运转、维护和安全工作;有较好的专业理论和能力。
      ⑶选矿厂电气工程师
      岗位职责:负责电气系统在生产、调试中的技术工作和管理;负责电气控制系统技术设计和施工图设计以及选矿电气;负责设备整体调试、实验、电气系统质量问题的整改。
      职位要求:具有电气自动化或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉选矿厂选矿设备的安装、运转和安全工作;有较好的专业理论和能力;
      ⑷采矿工程师
      岗位职责:参与冶金矿山建设施工,负责采矿方面的生产技术管理;参与矿山设计的审查;主持编制采掘计划,并监督计划实施;负责采矿技术管理。
      职位要求:具有冶金采矿或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉冶金矿山开采工艺;有较好的专业理论和现场组织能力;
      8、技工学校2人:煤化工专业教师、采矿专业教师
      ⑴煤化工专业教师
      岗位职责:熟悉本学科的“教学大纲”和“教学基本要求”,扎实掌握教材内容,认真备课钻研教法;严格遵守学校的各项规章制度,具有高尚的职业道德。
      职位要求:具有煤化工或相关专业学历,讲师及以上任职资格;熟悉煤化工工艺流程;热爱教育事业,注重师德,为人师表,?具备教师素质,适应教师岗位的需要。
      ⑵采矿专业教师
      岗位职责:熟悉本学科的“教学大纲”和“教学基本要求”,扎实掌握教材内容,认真备课钻研教法;严格遵守学校的各项规章制度,具有高尚的职业道德。
      职位要求:具有采矿或相关专业学历,讲师及以上任职资格;热爱教育事业,注重师德,为人师表,?具备教师素质,适应教师岗位的需要,具有煤矿一线工作经历者优先聘用。
      内蒙古上海庙矿区(23个职位,以下工程技术职位有软岩开采工作经历者优先录用)
      1、榆树井煤矿筹建处共8人:采矿工程师2名、水文地质、矿井地质工程师各1名、测量工程师1人、通防工程师1名、机电科副科长1名、调度室副主任1名。
      (1)采矿工程师(工程科副科)2名
      岗位职责:参加有关采掘工程的施工图纸会审和作业规程的审批、审查工作,并及时形成书面总结材料;组织采矿工程设计和作业规程的编审;深入现场,解决现场的技术问题,严格落实各项安全管理制度和规程、措施的执行情况;负责施工中的技术管理,严把工程质量关,发现并解决现场中的安全质量隐患。
      职位要求:具有煤矿采矿或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉采掘工艺,具有较高专业技术水平,指导现场采掘和处理安全技术问题;具有一定的计算机应用能力和写作能力及较强的组织管理和协调能力。
      (2)水文地质、矿井地质工程师(工程科副科)各1名
      岗位职责:分析、研究和检查施工单位整理的地质资料,并提出意见和要求;解决矿井施工中重大地质技术问题;分析矿井地质及水文地质的实测资料,摸索其规律,指导矿井生产建设施工;深入施工现场,发现问题及时解决。
      职位要求:具有煤矿地质或相关专业学历,工程师及以上任职资格;能指导和掌握矿井地质、水文地质、储量管理等日常工作;具有一定的计算机应用能力和写作能力;具有较强的组织管理和协调能力。
      (3)测量工程师(工程科副科)1人
      岗位职责:负责组织矿井测量工作,收集和保管测量技术资料;参加测量工作技术事故调查、分析、处理工作;负责本业务部门测量仪器保管及检测工作;负责本专业部门测量工作计划的编制工作;负责全矿测量图纸的绘制工作,并且组织定期上报矿井季、月采掘工程交换图。
      职位要求:具有测量或相关专业学历,工程师及以上任职资格;能指导和掌握矿井测量管理等日常工作;具有一定的计算机应用能力和写作能力;具有较强的组织管理和协调能力。
      (4)通防工程师(工程科副科)1名
      岗位职责:负责定期绘制通防系统图,并做到准确无误;掌握矿井的风量变化情况,满足各生产地点需要;掌握井下通风、瓦斯、煤尘、防灭火等安全情况,制定措施进行处理;组织实施通防规划,编制各种通防设计措施,参加各种通防检查、验收;组织编制各类通防施工措施,参加矿相关作业规程、措施的审查。
      职位要求:具有安全工程或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉矿井通风安全的有关技术及管理;具有较强的专业能力和组织管理能力。具有一定的计算机应用能力和写作能力。
      (5)机电科副科长(选煤工程师)1名
      岗位职责:协助矿井选煤厂的建设,协调选煤厂土建、机电设备的安装;负责选煤厂运行后的技术管理工作;解决安装、运行过程中的问题;根据市场要求,配合调配煤种,满足各种煤种的市场要求。
      职位要求:具有煤炭洗选或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉选煤工艺,具有较强的选煤管理能力;具有一定的计算机应用能力和写作能力;具备良好的组织协调与管理能力,拥有优秀的团队合作能力。
      (6)调度室副主任(通讯工程师)1名
      岗位职责:负责对矿井通讯设备进行维护保养和维修工作;做好通讯设施的日常维护工作,保证通讯工作的正常运行;确保井上、下通讯畅通无阻,及时、迅速处理各类通讯故障。
      职位要求:具有通讯或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉煤矿通讯管理流程,及时处理通讯设备运行过程中出现的故障;具有较强的计算机应用能力和写作能力;具备良好的组织协调与管理能力,拥有优秀的团队合作精神。
      2、新上海一号煤矿筹建处共10人:采矿工程师2名,水文地质、矿井地质工程师各1名,通防工程师2名,机电工程师1名,绞车电控工程师1名,网络工程师2名。
      (1)、采矿工程师(工程科副科)2名
      岗位职责:协助分管领导实施矿建单位工程施工图纸会审、施工方案、安全技术规程的审批、优化工程及变更、工作面开采布置及优化方案的研究、工程巷道软岩支护的研究及安全生产技术管理工作。
      职位要求:具有煤矿采矿或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟练掌握矿井建设及综合采煤工艺的巷道布置、巷道围岩变形规律和破坏机理,根据变形观测数据及地压情况,制定支护方式及措施。
      (2)、矿井水文、地质工程师(工程科副科)各1名
      岗位职责:协助总工程师搞好矿井地质、矿井水文地质、矿井储量的日常工作,制定矿井地质、矿井水文地质、矿井储量管理制度,编制矿井年度防治水计划及措施,完成矿井投产时地质报告的修改和整理工作。
      职位要求:具有煤矿地质或相关专业学历,工程师及以上任职资格;能指导和掌握矿井地质、水文地质,储量管理等日常工作;具有一定的计算机应用能力和写作能力。
      (3)、通防工程师(工程科副科)2名
      岗位职责:协助筹建处总工程师搞好矿井开拓、采区布置、通防方案及通防技术管理工作。具备编制矿井、通防技术管理制度,煤尘、瓦斯监测与治理,通防重大隐患、排查治理措施的编制,通防作业规程,采区、工作面配风方案计划编制与审核,组织落实矿井“一通三防”措施的执行与落实。
      职位要求:具有通防或相关专业的大专学历,具备工程师及以上专业职务任职资格,具有较强的专业工作能力和组织能力。
      (4)、机电工程师(机电科副科)1名
      岗位职责:协助筹建处机电主任搞好矿井机电专业、供电专业的技术管理工作,能够编制矿井、采区、水平供电方案及措施规程,推广供电方面新技术、新设备的引进、推广、装备、使用,能够编制供电、设备的检修、隐患排查及治理,解决矿井的机电、供电技术问题。
      职位要求:具有机电供电或相关专业大专以上学历,具备机电、供电专业工程师任职资格,熟练掌握矿井机电设备的有关技术及管理;具有较强的专业能力。
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      3、上海庙矿业公司技术部共5人:矿建工程师、采煤工程师、通防工程师、机电工程师、地质工程师。
      (1)、矿建工程师(科级)1人
      岗位职责:负责矿山井建、开拓、生产等方面的单体设计方案,施工组织设计与检查、监督;负责井巷工程支护方案设计;负责组织月度井巷掘砌安装工程的验收工作;负责井巷工程的施工监督,井巷采掘工程的组织验收。
      职位需求:具有矿建或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉矿井基本建设的有关技术及管理;具有较强的专业能力。
      (2)、采矿工程师(科级)1人
      岗位职责:协助分管领导负责矿井的开拓、采矿、充填、通风、排水、运输、提升系统的技术设计、施工监督与检查;负责年度采掘技术计划编制与矿井地形图的定期编绘工作。
      职位需求:具有采矿或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉矿井采掘的有关技术及管理;具有较强的沟通和协调能力。
      (3)、通防工程师(科级)1人
      岗位职责:协助分管领导搞好矿井的通防技术管理工作;组织制定煤矿通防技术管理制度;协助进行通防重大隐患排查治理措施的制定;协助对通防作业规程、矿井配风计划进行审批;组织检查“一通三防”管理制度、措施的执行情况。
      职位需求:具有安全工程或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉矿井安全的有关技术及管理;具有较强的专业能力和组织管理能力。具有一定的计算机应用能力和写作能力。
      (4)、机电工程师(科级)1人
      岗位职责:协助分管领导搞好矿井机电专业、供电专业的技术管理工作;编制矿井、采区、水平供电方案及措施规程;编制供电、设备的检修、隐患排查及治理方案,解决矿井的机电、供电技术问题。
      职位要求:具有煤矿机电或相关专业学历,工程师及以上任职资格;熟悉矿井机电设备的有关技术及管理;具有较强的专业能力。
      (5)、地质工程师(科级)1人
      岗位职责:协助分管领导搞好矿井地质、矿井水文地质、矿井储量的日常工作;制定矿井地质、矿井水文地质、矿井储量管理措施制度;编制矿井年度防治水计划及措施,完成投产地质报告的修改和整理工作。
      职位要求:具有煤矿地质或相关专业学历,工程师及以上任职资格;指导和掌握矿井地质、水文地质、储量管理等日常工作;具有一定的计算机应用能力和写作能力。
      二、报名基本条件
      应试者除符合所应试职位的具体要求外,还应具备以下基本条件:
      1、有良好的职业素养和操守,诚信守法,廉洁从业,勤勉尽责,团结合作。
      2、具有5年及以上本专业工作经历,竞聘副总工程师职位的,原则上要有企业中层副职2年以上的履职经历(履职时间计算到2009年12月31日)。
      3、35周岁及以下,原则上具有全日制大学本科及以上文化程度;36-45周岁原则上具有全日制大学专科及以上文化程度;技校教师职位原则上要求具有研究生学历。年龄一般在45岁以下(1964年10月31日以后出生)。
      4、工作实绩突出,科研能力强的优先录用。
      5、身体健康,具有良好的身体素质。
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